인재채용

LH주거복지정보(주) 2021년 3분기 직원 공개경쟁 통합채용

인사팀 2021.09.15 조회 : 6488

사람인-공채의 기준
LH주거복지정보㈜ 2021년 3분기 통합 공개 채용
아이콘모집인원 및 분야
□ 모집인원 : 66명
□ 모집분야 : 고객센터 전화상담 업무
□ 채용방법
ㆍ통합 공개경쟁 채용 : 1~2지망 선택 지원 후, 면접 결과에따라 근무센터에 배치
단위 : 인원(명)
구 분 채용분야 (근무지) 직무 내용 인원 신분
통합
공개
채용
상담직
(6급)
LH바로처리센터
(경기)
ㆍ한국토지주택공사 임대주택 하자 접수및
상담 및 하자처리, 스케줄링 관리
21 교육생
마이홈센터
(경기)
ㆍ한국토지주택공사의 토지, 주택, 주거지원에
  관한 사업 내용의 종합 상담업무
45
* 상담직(6급)은 최종합격자 발표 후 “교육생”으로 입교하며 소정의 교육과 평가를 거쳐
  교육 이수자는 “수습 사원(계약직 3개월)” 적용 및 수습평가에 따라 “정규직” 임용 예정

  (교육기간 동안 교육비 지급 50,000원/일)

* 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 각 전형별 합격자는 개별 통보
* 향후 사정에 따라 근무지 변동 가능
아이콘응시자격
□ 연령, 성별, 학력, 전공 제한 없음
* 단, 연령이 공고일(‘21.09.15) 현재 만 18세 미만 또는 만 59세 이상인 자는 지원불가
□ 남자의 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자
□ 상담직 지원자의 경우 공고일 현재(`21.09.15.) 우리 회사의정규직원이 아닌 자
□ 우리 회사 인사규정 제9조의 채용금지 사항에 해당되지 않는 자
[인사규정 제9조 채용금지 사항]
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자
10. 병역의무를 기피한 자
11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
12.「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 때로부터
5년이 지나지 아니한 자
□ 모집단위별 자격기준
직종 및 직급 자격조건
상담사 상담사_6급 ㆍ자격 제한 없음
ㆍ해당 분야(고객센터) 근무 경력 우대
ㆍ컴퓨터 활용 능력 가능자
ㆍ근면·성실한 자 선호
아이콘전형일정 및 방법
채용공고 및 원서접수
서류전형 합격자 발표
인성검사 및 면접전형
최종합격자 발표
* 서류 합격자에 한해서 코로나19 바이러스로 인해 면접 전형 일정 및 최종합격자발표일은 별도로 연락하여 실시함
□ 서류접수
(서류접수)홈페이지 접수 (https://lhcs.saramin.co.kr/_service/zlight/apply_site/apply/pre_confirm.asp)
* 이메일 및 우편, 방문접수는 실시하지 않음
ㆍ제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 동의서, 직무 관련 분야, 직무 관련 자격증 사본(해당자) 각 1부
*최종합격시 경력증명서와 자격증 원본을 제출하여야 하며, 경력증명 서는
  건강보험자격득실확인서(또는 국민연금가입증명서)로 증명가능 한 경우만 인정
* 채용절차법 제13조의 따라 ‘서류 심사 합격자’에 한하여 입증자료(경력증명서, 자격증 사본) 추후 제출
□ 인성검사 및 면접전형
ㆍ시험일시와 장소는 서류전형 합격자에 한하여 별도 통보
□ 출근일 : 최종 합격에 한하여 별도 통보
□ 우대사항 : 채용시 우대 제도 해당자에 한하여 적용
□ 채용시 우대 제도
ㆍ특별 우대 가산점
- 취업지원대상자, 국가유공자, 장애인, 국민기초 생활수급자 등해당자에게 전형별 만점의 5~10% 가산점 부여
ㆍ일반 우대 가산점
- 우대자격증 소지자에게 서류 전형 만점의 5% 가산점 부여
※ 우대 자격증 : 공인중개사, 사회복지사, 주거복지사, 주택관리사(보)
구 분 대 상 해당자 가산 점수
특별 우대
가산점
취업지원
대상자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
제29조의 취업대상자등
각 전형별 만점의 5% 또는 10%
(「국가유공자 등 예우 및
지원에 관한 법률」
제31조에 해당하는 가점 적용)
장애인 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」
제3조에 따른 장애인
각 전형별 만점의 5%
국민기초
생활수급자
「국민기초생활 보장법」
제2조의 국민기초생활 수급대상자
서류전형 만점의 5%
일반 우대
가산점
우대 자격증 자격증 소지자 서류전형 만점의 5%
※ 단, 가산점은 지원서에 모두 기재하고, 지원자에게 가장 유리한 가산점 1개만 적용

ㆍ기타사항
* 관계법령 등에 따라 모집분야별 선발인원이 3명 이하인 경우에는 특별우대가산점 미부여
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항에 따라 특별우대 가산점은 모집단위 선발예정인원의
  30퍼센트를 초과할 수 없음

- 장애인 “장애인복지법” 등에 따른 기준에 해당하는 자에 한하여 전형 단계별 최대 10%의 가산점 부여
아이콘근무 세부내용
□ 임용 절차
ㆍ상담사 (6급)
- 최종면접 합격자는 “교육생”으로 입교하여 각 센터별 소정의 교육과평가를 거쳐 교육수료자에 대해
  수습사원(계약직 3개월) 후 정규직으로 임용
 * (교육생) 최종 면접 합격 후 “각 센터별 교육생”으로 입교
 * (수습) 교육합격 및 신체검사 적합자는 “수습 사원(계약직 3개월)”으로 임용
 * (정규직) 수습평가결과 등에 따라 부적합자 제외 후 정규직 임용 예정


□ 신분 및 보수
ㆍ(신분) 모집단위별 해당직무의 “교육생” 신분
(보수)
- 교 육 생 : 교육기간 동안 교육비 50,000원/일 지급
- 수습기간 : 처우는 정규직 수준과 동일한 급여 100% 지급
- 상담직 6급 정규직원
  월 지급액 : 총 2,380,000원 + a(실적수당 최대 300,000원)
  (기본급 2,050,000원 +식비 140,000원 +복지포인트* 190,000)
※ 공통 보수
   ① (성과급)
- 월 실적수당 (최대 300,000원) 차등지급
- 년 1회 (경영)성과급 차등지급
   ② (복지포인트)
- 년 지급액 : 수습기간(3개월) 이후 정식 임용시, 재직자에 한하여229만원 상당의 복지포인트 지급
   * 시간외 수당 등 법정수당은 발생자에 한하여 지급

□ 근무지 주소
ㆍLH바로처리센터(경기) : 경기도 성남시 분당구 구미동
ㆍ마이홈센터(경기) : 경기도 성남시 분당구 구미동
아이콘기타 유의사항
□ 입사지원서 제출 이후에는 입사 지원한 내용의 수정과 취소를 할 수 없으므로, 반드시 최종제출 전 다시 한번 확인하여
주시기 바랍니다.
□ 입사 지원서류 작성 시 직,간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이
없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
□ 모집단위별 중복지원은 불가합니다.
□ 각 전형 시 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증)을 반드시 지참하시기 바랍니다.
□ 각 채용 분야별로 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
채용 신체검사 결과 부적격 또는 제출 서류 등의 오기 및 허위기재, 구비서류 미제출시 합격을 취소할 수 있습니다.
□ 임용시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하고, 향후 5년간 우리 회사 임직원 임용시험
지원을 제한합니다.
지원자는 본 채용공고의 내용을 숙지하고 지원서류를 제출하여야 하며, 채용 내용 미숙지를 통해 발생한 사항의 책임은
지원자 본인에게 있습니다.
□ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며 응시인원이 모집인원과 같거나
미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 업무능력이 부족하거나 직무 수행 태도 불량 등으로 계속 근로가 어려우면 임용을 취소할 수 있습니다.
□ 최종합격자 선정 3개월 내 퇴사 등 결원 발생 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있습니다.
□ 당사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁 및 부정행위를 금지합니다. 부정합격자(본인 또는 본인과
밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산 상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당
부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격
처리, 재응시자격을 제한하며, 관련기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
□ 응시자가 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자 발표일의 다음날부터 30일까지 제출한 채용서류
반환을 신청[참고3] 하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우는 제외)하며,
반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 개인정보 보호법에 따라 파기합니다.
□ 기타 채용에 관한 문의 사항은 경영처 인사담당자(☎ 031-738-3314)에게 연락주시기 바랍니다.
아이콘“상담사_채용 분야” 지망 선택
지망 선택 작성법
ㆍ본 공고 채용분야 “LH바로처리센터, 마이홈센터” 중,지원자가 선호하는 1∼2지망 순으로 차례대로 기입
ㆍ모든 지망 선택은 “필수 입력”사항입니다.
ㆍ본 자료는 면접 결과에 따라 1∼2지망 순으로 배정 예정
1. 지망 선택 카테고리
구분 선택 분야 비고
1지망 LH바로처리센터, 마이홈센터 中, 택 1 -
2지망 LH바로처리센터, 마이홈센터 中, 택 1 * 중복 선택 불가
* 작성 시, 채용 분야 중복 선택 불가
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